Majdi Ben Selma
Majdi Ben Selma est professeur de stratégie à l’ESG UQAM depuis 2016. Il s’intéresse aux stratégies de croissance des organisations. Plus particulièrement, il étudie les stratégies de diversification, d’innovation et d’internationalisation. Son objectif est de comprendre les mécanismes qui permettent aux organisations de croitre et de créer de la valeur, en adoptant une approche par les microfondations et les capacités dynamiques. Les autres éléments de la recherche de Majdi Ben Selma incluent la diversité au sein des membres du conseil d’administration et son rôle dans la prise de décision stratégique ainsi que les leviers managériaux de l’innovation sociale dans les organisations.
Majdi a obtenu un doctorat en management stratégique à l’Université Université de Bordeaux en France, et a terminé un postdoctorat à HEC Montréal. Ses travaux de recherche ont été publiés dans des revues scientifiques, telles que Management Decision, Euromed Journal of Business, Journal of Management and Governance et Review of International Business and Strategy.
Kamal Bouzinab
Détenteur d’un doctorat en stratégie du programme conjoint de l’UQAM, de l’Université McGill, de l’Université Concordia et de HEC Montréal, Kamal Bouzinab est professeur titulaire au département de stratégie, responsabilité sociale et environnementale depuis 2009.
Avant sa nomination comme directeur du programme de MBA pour cadres (EMBA), il a été directeur du département de stratégie, responsabilité sociale et environnementale entre 2014 et 2020. Spécialiste en stratégie d’entreprise, en gouvernance et en planification stratégique de scénarios, avec notamment une certification octroyée par l’université d’Oxford, ses travaux de recherche tournent autour du rôle des conseils d’administration dans la formation de la stratégie, de l’impact des capacités dynamiques et de leurs microfondations sur l’innovation stratégique et la création de valeur, ainsi que le rôle de la planification des scénarios dans une démarche générale et intégrée d’intelligence et de planification stratégiques. Il est cofondateur, chercheur et membre du comité exécutif du Groupe de recherche sur l’innovation stratégique et la gouvernance (GRISG). Il a reçu en 2006 le 1er prix au Québec du concours sur les pratiques innovatrices en gouvernance d’entreprise au 21e siècle, octroyé par la firme de conseil Mckinsey & Company et l’Institut des administrateurs de sociétés (IAS).
Hela Chebbi
Hela Chebbi est professeure de stratégie et d’innovation à l’ESG, UQAM. Diplômée de l’IAE, université Lyon 3, elle s’intéresse aux stratégies d’innovation, à l’intrapreneuriat et au développement international des PME. Ses recherches sur l’innovation ont porté sur les multinationales, les PME et les startups. Hela Chebbi a mobilisé cette expertise pour animer plusieurs ateliers dans des conférences internationales. Ses travaux de recherche ont été publiés dans des revues scientifiques comme Journal of Business Research, Revue Internationale PME, Review of International Business and Strategy, Management international, Entreprendre & Innover, Euromed Journal of Business.
Amélie Cloutier
Amélie Cloutier est professeure au département de Stratégie, responsabilité sociale et environnementale de l’ESG UQÀM depuis juin 2020. Elle est directrice scientifique de la Chaire de tourisme Transat de l’ESG UQÀM. Elle détient un MBA en management et un doctorat en sciences de l’administration (Ph. D.) de l’Université Laval.
Ses travaux de recherche portent principalement sur l’innovation, la collaboration, la stratégie et le leadership. Ses publications, en français et en anglais, apparaissent dans des revues scientifiques, des ouvrages collectifs et sont présentées lors de nombreuses conférences nationales et internationales. Parmi les revues où ses travaux ont été publiés, on retrouve le Journal of Ecotourism, le Journal of Management Inquiry, l’International Journal of Innovation Management, Managing Sport and Leisure, le Journal of Small Business and Entrepreneurship et l’International Journal of Entrepreneurship and Innovation. Avant de rejoindre le monde académique, elle a acquis une expérience corporative en tant que conseillère en veille concurrentielle au sein de l’équipe de stratégie de Desjardins Groupe d’assurances générales et chez TD Assurance.
Robert H. Desmarteau
Robert H. Desmarteau Ph.D. est professeur de stratégie d’entreprise au Département de stratégie, responsabilité sociale et environnementale à l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM). Il a été de 2008 à 2014, le directeur du programme de MBA pour cadres de l’ESG UQAM. Dr Desmarteau a obtenu son doctorat en stratégie d’entreprise de l’UQAM en 1997, précédée d’une maîtrise en administration de la santé (M.Sc.) de l’Université de Montréal et d’un baccalauréat (B.Sc.) en biochimie-physiologie de l’Université de Sherbrooke. Dr Desmarteau a accompagné près d’une cinquantaine d’organisations privées et publiques québécoises dans leur démarche de planification stratégique.
Les activités d’enseignement du Dr Desmarteau l’ont conduit à travers le monde pour partager sa passion pour la stratégie d’entreprise. Dr Desmarteau compte à son actif plus de 100 contributions savantes de même qu’une cinquantaine d’activités de vulgarisation des meilleures pratiques stratégiques.
Alexie Labouze
Alexie Labouze est professeure au département de Stratégie, responsabilité sociale et environnementale à l’École des sciences de la gestion de l’UQAM depuis août 2017. Alexie est passionnée par les conglomérats de l’industrie du luxe et développe son expertise en déconstruisant ces formes organisationnelles complexes pour en révéler une création de valeur à l’instar d’une famille fonctionnelle, bénéficiant d’avantages parental et de confrérie. Alexie développe également une expertise dans le milieu des Fintech ou elle s’affaire avec ses collègues à investiguer la très particulière dynamique de relation entre Fintech et grandes institutions financières en lien avec l’innovation. Aussi, elle participe à l’organisation de la conférence annuelle FinteQc, la première conférence canadienne sur la Fintech et l’Assurtech par l’UQAR. Finalement, Alexie participe avec ses collègues du Groupe de recherche sur l’innovation stratégique et la gouvernance (GRISG) à démystifier les compétences dynamiques, sorte de compétences facilitant l’innovation en temps de turbulences, en élaborant un cadre théorique basé sur une approche par les microfondations.
Alexie est diplômée d’un Doctorat en administration de HEC Montréal, d’un Bachelor en administration spécialisé en économie ainsi que d’un Master en affaires internationales, tous deux de l’Université de Floride à Gainesville aux États-Unis.
Ziad Guedri
Ziad Guedri est professeur de stratégie à l’ESG-UQAM depuis août 2019. Avant de rejoindre l’ESG-UQAM, il a été professeur agrégé de stratégie à EMLYON – École de Management de Lyon (2004-2019). Il a obtenu son Ph.D. en management stratégique de l’école de gestion John Molson, Université Concordia. Ses intérêts de recherche se situent à l’intersection de la gouvernance des entreprises et de la dynamique des stratégies de croissance. Au cours des dernières années, ses travaux de recherche ont été présentés dans plusieurs conférences internationales et publiés dans des revues académiques internationales de premier plan telles que Journal of Management Studies, Entrepreneurship Theory and Practice, International Journal of Human Resource Management, Corporate Governance: An International Review, Management International ainsi que des revues francophones comme la Revue Française de Gestion, Finance, Contrôle, Stratégie et la revue Comptabilité-Contrôle-Audit.
Andrew Papadopoulos
Professeur de stratégie depuis 2012 au Département de stratégie, responsabilité sociale et environnementale de l’ESG UQAM, Andrew Papadopoulos fut professeur invité à la Quinnipiac University du Connecticut (États-Unis) de 2010 à 2012. Ses intérêts de recherche portent sur les structures de gouvernance, l’impact de la gouvernance d’entreprise, les expériences des échelons supérieurs et les différences institutionnelles sur la performance des fusions et acquisitions. Il collabore ou a collaboré avec des collègues de la Louisiana State University, de la MacEwan University à Edmonton, de HEC Montréal, et de l’Athens Univeristy of Economics and Business, entre autres.
Le professeur Papadopoulos est particulièrement intéressé par les sujets suivants : les structures de gouvernances, le comportement de la haute direction et la performance de l’entreprise. Ses travaux de recherche en stratégie ont été publiés dans le Journal of International Management, l’International Journal of Organizational Analysis, Euromed Journal of Business, Entrepreneurship Research Journal, et dans le Journal of Business Strategy, entre autres. Il est co-fondateur du Groupe de recherche sur l’innovation stratégique et la gouvernance (GRISG) et fut directeur de 2018 à 2024. Il est présentement directeur de la Msc en Gestion.
Vincent Sabourin
est professeur titulaire de stratégie des affaires à l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM), où il enseigne dans divers programmes de MBA. Ses recherches portent sur le management stratégique et l’innovation, avec plusieurs publications académiques auprès d’éditeurs américains. Il fut directeur du projet de l’Observatoire des stratégies et de la commercialisation de l’innovation et commissaire représentant les directeurs de département à la commission des études de l’université du Québec à Montréal. Il est l’auteur de plusieurs ouvrages récents, notamment Veilles et pratiques stratégiques en gestion de l’innovation (2022) et Strategic Management for the Hospitality and Tourism Industry (2022). Il est également reconnu pour ses travaux sur les technologies disruptives, comme exploré dans ses contributions sur l’Internet des Objets (IoT) et la 5G.
M. Sabourin a dirigé des projets majeurs tels que l’évaluation du potentiel commercial des technologies pour l’Institut de recherche d’Hydro-Québec (IREQ) et des études stratégiques pour le CRIAQ. Il est intervenu dans plus de 15 pays, incluant la France, le Brésil et les Caraïbes, et a présenté ses travaux lors de conférences internationales comme l’International Academic Conference on Development in Science and Technology (IACDST), où il a obtenu le statut de Distinguished Speaker. Il est également impliqué dans des projets de publication à venir, comme Handbook of the 5G Marketplace (2025), et collabore activement avec des partenaires académiques et industriels à travers le monde. Avec un doctorat de l’Université McGill sous la direction de Henry Mintzberg, Vincent Sabourin continue de contribuer à l’avancement des connaissances en stratégie et innovation tout en accompagnant des organisations dans leurs défis stratégiques.
Gokhan Turgut
Gokhan Turgut est chercheur, enseignant et consultant en management. Il possède un doctorat en management stratégique de HEC Montréal, et a été chercheur invité à la Texas A&M University et à la Louisiana State University. Ses recherches portent sur la gouvernance (conseils d’administration et équipes de direction) ainsi que sur l’éthique et la responsabilité sociale des entreprises. Il a publié des articles dans le Journal of Business Ethics (de la liste académique de Financial Times-FT50). Il a aussi enseigné l’éthique des affaires aux étudiants du MBA.
Gokhan Turgut effectue actuellement des recherches sur l’intégration de la perspective du conseil en management dans les cours de stratégie (des programmes MBA) afin de développer la conscience de la responsabilité sociale des dirigeants.